Согласно исследованиям сервиса «Работа.ру», более трети работодателей в России планируют повысить своим сотрудником зарплату во втором полугодии 2021 года.
«Более трети опрошенных работодателей (36%) планируют повысить зарплаты сотрудникам во втором полугодии 2021 года», — цитирует результаты опроса РБК. Больше половины опрошенных (62%) сообщили, что не планируют менять зарплату в своих компаниях до конца 2021 года. Еще 2% респондентов и вовсе собираются понизить ее. Чаще всего прибавка составляла не более 10%, но 36% компаний сообщили, что повышают зарплаты на 10-30%.
Ранее сообщалось, что справедливая зарплата, по мнению россиян, должна составлять, как минимум, 50 тыс. рублей. Такого мнения придерживаются более трети граждан РФ или 35% участников опроса Общественной палаты РФ. Еще 31% считают справедливой сумму 40–50 тыс. рублей, 20% проголосовали за 30–40 тыс. рублей, 10% — за 21–30 тыс. рублей. 60% респондентов заявили, что сталкиваются с неравенством и несправедливостью из-за разницы в доходах.